Son el mecanismo mediante el cual se seleccionan nuevos empleados y empleadas para cubrir las plazas vacantes. Estos procesos están diseñados para garantizar la transparencia, la igualdad de oportunidades y la selección de las personas más cualificadas.

Este apartado de procesos de selección, contiene información sobre:

• La convocatoria del proceso selectivo: detalla el número de plazas, el perfil del lugar, los requisitos (estudios, experiencia), el sistema de selección (oposición, concurso oposición) y el plazo de presentación de solicitudes.
• Los listados de personas admitidas y excluidas.
• La información sobre las pruebas a realizar.
• Los resultados de las pruebas y el listado de personas aspirantes seleccionadas y, si procede, la constitución de la bolsa de trabajo.

A continuación, se publica el enlace de acceso en la información sobre los procesos selectivos y bolsas de trabajo del Ayuntamiento:

PROCESOS SELECTIVOS Y BOLSAS DE TRABAJO